TÉCNICA DE LA ENTREVISTA

Entrevista

¿QUÉ ES? La entrevista es una técnica que propicia la recolección de datos de naturaleza cuantitativa y cualitativa. Puede ser individual o en grupo. La gran ventaja de la entrevista es que ella permite la captación inmediata y continua de la información deseada. Permite también, profundizar en algunos aspectos que fueron observados de manera superficial. El instrumento que acompaña la técnica de la entrevista es el guión de preguntas. Para la recolección de datos cuantitativos, el guión de la entrevista es más cerrado; en la recolección de datos cualitativos, el guión puede tener una estructura básica de preguntas que será enriquecida a medida que se desea profundizar determinados aspectos.

La Entrevista se divide en:

  • Formal (Preparada previamente por el entrevistador).
  • Estructurada (Cuestionario elaborado con antelación)
  • Semi-estructurada (Cuestionario preestablecido – Flexibilidad)
  • Libre o abierta (Sin guión predeterminado)
  • Informal (Sin preparación previa alguna)

Dificultades:

Para el entrevistador: El tiempo y la dedicación que precisan su preparación y su ejecución; la preparación previa que supone su correcta realización para la obtención de los datos prefijados; el sesgo de la información que puede presentarse en el entrevistador por su conocimiento anterior de la situación

Para el entrevistado: El afán de ser bien valorado; influencia de su visión personal del problema. Ausencia de anonimato.

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